中高年！就活！難航！ツテ転職を用意してから辞めろ⁉

今はネットで就職活動できる時代。
そして人不足の時代。
.........のはずですよね🤔
.......
....って本当ですか！😰

「大野さんの携帯でしょうか？」
🤗「はい、そうです」

「先日の面接の件で、ご連絡させていただきました」
🤗「先日はお忙しい中、ありがとうございました」

「....残念ながら今回は不採用でした。申し訳ございません」
😨「....そ そうですか...ありがとうございました」

チーン！撃沈！

結構手応えあったのに！
いい感じで、会話が弾んだのに！
なんで⁉️、、、、、

これで何回目だよ！！！！！

分かってるよ。年齢だよ。
実は、愛知県での車関連の期間工でさえ、若手募集です。ってやんわり断られた。

結論「中高年の転職は難しい」
人不足って、結局若手が欲しいんですよ！

今、大野と同世代で転職したい人！
ちょっと待ってください！
原則、中高年は「ツテ転職」が最優先です！
出来れば、在職中に！
ボーナスカットだとか、給料が上がらんとか、かわいいもんですわ
外の世界は氷河期です🥶

大野のように、「ツテに頼りたくたい」って格好つけていると大苦戦しますよ😰

困ったなぁ
就職しても16万の世界ですよ。
160,000÷8時間÷22日＝910円
時給換算910円ですよ。
若い人が、「就職にこだわらない」ってわかる気がするなぁ

若くはないけど、、、就職にこだわる意味ありますかね🤔
実際、今から就職しても退職金は、もらえないでしょうし、ボーナスもアテにならない。

むしろ、今流行りのダブルワークの方が手取り多いって、、、、

大野直輝47歳
家族持ち。
嫁とは冷え切って会話無し。
子は、高校3年生。

就職にこだわるべきか？
大きな転換期。

つづく

、